当前位置:ty356体育在线 - 篮球频道 - CBA - 北京新生?闵鹿蕾的大格局和雅尼斯的家庭鸡汤
北京新生?闵鹿蕾的大格局和雅尼斯的家庭鸡汤
日期:2017-6-11 14:19:00

 
闵鹿蕾与雅尼斯重新搭起了北京队的台子

  来源:公众号“跳球”

  4月底,北京男篮在首钢篮球馆的一间会议室里,结束了和北京队的马布里时代。在那间略显拥挤的屋里,球队管理层全程只用了15分钟,就匆匆的完成了和马布里的切割。一个多月之后,闵鹿蕾的卸任发布会,被换在了一墙之隔的首钢大厦,更大的会议室,格调更高,更隆重,而且充分给媒体发问时间,全程一个多小时。

  15年球员生涯,20年执教经历,闵鹿蕾和首钢队的关系,已经互相融入到彼此的骨血里,想切断并不容易。这一次离任,也只是闵鹿蕾在首钢篮球生涯中的一个逗号,不会是句号。

  闵鹿蕾和马布里,都是首钢篮球历史上重要的角色,只不过从本质上,他们是两类人。闵鹿蕾生于斯长于斯,首钢队是他的半个家,而马布里,无论他如何的情真意切,饱含泪水,这里只能是他人生的一站,仅此而已。

  同样是一次离开,北京队留给老闵一个坡度平缓的台阶,而留给老马的,则是一个断崖。

  在缓缓下坡的时候,闵鹿蕾不忘回头说:“我不认为自己是下课。在我这里,没有下课。”这句话,注定要成为这次发布会的一句语录,经典程度不亚于当年的那句:“我们从来就没有失去过信心。”

  舆论评价他这是煮熟的鸭子,嘴硬。事实上他并没有说错,根据安排,他这次是升任了总教练,升职了,自然是要把主教练的位置让给后继者。看上去,雅尼斯更像是他的一个下属,因为老闵这一次总教练的职责,要全盘负责男女篮,还有青训。

  这种被外界看来是明升暗降的做法,闵鹿蕾在媒体面前做出澄清,以大局为重,坚定的站在俱乐部这一边。老闵表态一切决定都是俱乐部在充分尊重自己意愿的情况下做出的,包括雅尼斯教练也是自己推荐的。发布会场面和谐,这是在意料之中。

  在回答记者提问环节中,闵鹿蕾一直在强调一个词:格局。

  “担任总教练,格局更大,全面负责男女篮工作,责任更重了。”

  每一次被问及离任之后的安排,他几乎都会提及“格局”这个词。

  这个时候的闵鹿蕾确实最需要“大格局。”

  这并不是他第一次离开主教练的岗位上。最早的一次是1998年,刚刚从球员转身成为教练一年的闵鹿蕾就遭遇了下课的打击,原因并不是他带队成绩不好,而是因为那一年在体育局的推动下,北京队和北京体育师范学院合并,成立北京首钢京师篮球俱乐部,高层更看好孙凤武,执意让其出任主帅,让闵鹿蕾当助教。初入教练行当就被下课,闵鹿蕾心里一肚子委屈和无奈。一年之后,北京首钢篮球俱乐部与北京体育学院分家,闵鹿蕾才重回帅位。这段短暂的老黄历,很多人都没什么印象了。

  球迷还能记起的,恐怕就是最近的09-10赛季,闵鹿蕾也因为球队成绩不佳被送往美国学习。但是他名义上仍然是球队的主教练,继任的蒙克利夫拥有执行权,未被名义上扶正。

  彼时北京队连续三年无缘季后赛,新注资一千万的体育局对想要成绩,匆匆将美国人蒙克利夫推上台前。蒙克利夫为北京队全面提速,但队员们却完全不兼容,跑是跑起来了,防守千疮百孔,最终用一个8胜24负的队史最差战绩草草收场。进口特效药不起作用之后,北京队不得不又重新启用闵鹿蕾,这一次回来,老闵脚踏实地,做好艰苦奋斗的准备,不料上天给他送来一个意外惊喜,马布里。这一次结合直接促成了北京队历史上第一个总冠军,然后是接下来的4年3冠。

  老马和北京队决裂之后,关于闵鹿蕾有可能也会离任的消息一直传言不断。

  在这之前,流传于坊间的一个段子是这样的,在首钢男篮的赛季总结会上,球队新任总经理秦晓雯提出了不与马布里续约的提案,当时在场的闵鹿蕾半开玩笑似的问秦晓雯,:“秦总,不会连我也要换了吧?”

  秦晓雯也以笑脸相回,“闵指导,这谁也说不准啊。”

  这个段子在很长一段时间里都被认为是闵鹿蕾下课的前奏。其实在赛季结束之后,就有关于闵鹿蕾将会下课的声音,但是首钢队从来不做正面回应。即使是前几天,外界已经疯传闵鹿蕾确定离任,雅尼斯将会成为首钢新任主教练的时候,首钢队给媒体的答复依然是,一切以官宣为准。

  闵指导在发布会上说,首钢重建,不是一拍脑门就干的,是俱乐部领导深思熟虑之后的决定。作为北京队重建的一个动作,闵鹿蕾离开主教练位置,想必也不会是管理层临时起意。一切,都是在按部就班。

  在走向媒体之前,闵鹿蕾已经做好了充分的心理准备,开始接受俱乐部的这个安排,这一次没有98年离任的委屈,2010年出走时的隐忍,这一次他的关键词是:格局,大格局。格局就是他缓慢走下的来这一级级台阶,未来他还有可能需要靠这些台阶,再原路返回。

  北京队还需不需要闵鹿蕾?当然需要!没有哪个教练比闵鹿蕾更了解北京,知道这支球队需要什么。然而在这个特殊的时候,他需要做好“格局”,以期有一天需要他的时候,他能继续回到场边怒吼。

  和闵鹿蕾不同,初来乍到的雅尼斯,在这次发布会提到最多的一个词,是“家庭”。

  这个来自中国男篮的光头助教非常健谈,对于自己工作的计划和首钢队未来的规划,他做足了功课,面对记者的提问侃侃而谈,在他的回答中,出现频率最高的词语是“家庭。“

  他想用经营一个家庭的方式,去经营这支球队。

  ”在家庭的一个概念下去打造一个球队,是非常简单的。对于家庭的尊重,对于这个球队大家庭概念的尊重。尊重你身边的人,你共事的人,把这个概念转换到篮球里面,拿出你拿出血和肉去全身心为这支球队付出,拥抱你的角色,接受你的角色。“

  这就是雅尼斯新政的主要精神,而这也是他来到这支新球队最需要做到的,迅速的融入,最好的状态当然是能让这个团队像个大家庭。

  首钢男篮之前也像一个大家庭,但是那是闵鹿蕾的家庭,是他一手打造。除了奥神的球员之外,剩下的几乎都是他一手带出来的,说成亲如父子,一点都不为过。现在,家长换了,孩子们能适应这个老外吗?

  难度不小。

  这需要一个过程,而且这个过程将直接决定着雅尼斯的前途。队伍关系处理不好,没有凝聚力,首钢队的战斗力就无从谈起,更不要说什么冲击季后赛。雅尼斯深知这一点,所以他从一开始就要给队员们灌输他的理念:来这里,我是想打造一个家庭,成为你们最亲密的人。

  不可否认的是,浸淫中国篮球多年的雅尼斯肚子里有货,但是他并不了解首钢队,也对CBA不熟悉。当年他是亲眼目睹了欧洲名帅杨纳基斯是如何在中国失败的,根源还是因为不熟悉中国篮球,队员们一盘散沙。作为当年杨纳基斯的助手,他吸取了教训,上任伊始,就猛灌”家庭“的执政理念。球队有没有战斗力,能不能在场上执行好战术,就看他的这家庭理念能否成功植入到每一个球员心里。

  闵鹿蕾在媒体面拍着胸脯保证,未来会尽全力辅助雅尼斯,帮助他熟悉球员,熟悉球队。除了总教练,闵鹿蕾还有一个职务,男篮一队领队。有他在身边,更有助于雅尼斯更好的聚拢人心,快速的切入到角色。这也是俱乐部如此安排的初衷,至于效果如何,要看双方的合作深度。

  在发布会的过程中,有一个有意思的细节。闵鹿蕾在谈及新教练的时候,一次口误,把雅尼斯名字说成了”尤纳斯“,这个细节被一些敏感的媒体捕捉到了,并做了各自的解读。

  如果你在现场,听到这样的口误,你会作何感想?

  闵鹿蕾和雅尼斯,新老两任主教练未来需要面对各自不同的新工作,新的领域。格局和家庭,这是他们俩人未来的新工作最好的关键词。

联 赛 资 料